"DAVAI"
AktīvsReģ.nr. 50008241871Biedrība
Pamatinformācija
| Nosaukums | "DAVAI" |
| Reģistrācijas numurs | 50008241871 |
| Juridiskā forma | Biedrība |
| Juridiskā adrese | Augšdaugavas nov., Naujenes pag., Vecstropi, 18. novembra iela 396 - 9 |
| Reģistrācijas datums | 31.08.2015 |
| Nozare | 1. Kultūras, tradīciju un vēstures popularizēšana: 1.1. Bagātināt reģiona kultūras dzīvi, organizējot kultūras pasākumus, aktivitātes, braucienus, ekskursijas, aktīvas atpūtas iespējas; 1.2. Veicināt dialoga veidošanu un pieredzes apmaiņu starp paaudzēm kā arī tradīciju mantošanu ilgtspējīgā sabiedrības modeļa veidošanai; 2. Mazākumtautību interešu aizstāvēšana: 2.1. Aizstāvēt un pārstāvēt savu biedru kopīgās intereses valsts, pašvaldības un sabiedriskajās institūcijās Latvijā un ārvalstīs, sekojot to darbībai un piedaloties ar mazākumtautībām saistīto likumprojektu un normatīvo aktu izstrādāšanā; 2.2. Sekmēt starpkultūru dialogu Latvijas sabiedrībā, kā arī atbalstīt draudzīgo saišu veidošanu starp Latvijas un kaimiņvalstu iedzīvotājiem; 2.3. Veicināt mazākumtautību pilsonisko līdzdalību un mazākumtautību sabiedrisko organizāciju aktivitāti; 3. Darbs ar jauniešiem: 3.1. Iesaistīt reģiona iedzīvotājus biedrības darbībā, īpašu uzmanību pievēršot darbam ar bērniem un jauniešiem; 3.2. Veicināt koordinētu sadarbību sociālās integrācijas jomā, radīt jauniešu pašizpausmi, izmantojot vietējos resursus; 3.3. Veicināt jauniešu nodarbinātību un integrāciju darba tirgū, veidojot jauno uzņēmēju atbalsta pasākumus un dialogu starp jauniem un esošiem uzņēmējiem pieredzes apmaiņai; 3.4. Veicināt un motivēt jauniešu (īpaši sociāli neaizsargāto) iekļaušanos sabiedriskajā un darba dzīvē, attīstīt šo grupu konkurētspēju un veicināt līdzdalību savu kompetenču pilnveidē; 3.5. Sekmēt jauniešu un bērnu daudzpusīgu izglītošanos; 3.6. Veicināt jauniešu iniciatīvas un līdzdalību lēmumu pieņemšanā un sabiedriskajā dzīvē; 3.7. Atbalstīt un veicināt jauniešu iniciatīvas, radot labvēlīgus apstākļus viņu intelektuālajai un radošajai attīstībai; 3.8. nodrošināt jauniešiem iespēju iegūt dzīvei nepieciešamās prasmes, zināšanas un kompetences neformālās izglītības ceļā; 3.9. Nodrošināt jauniešiem iespēju lietderīgi izmantot brīvo laiku, nodrošinot jauniešiem viņu attīstības vajadzībām atbilstošas informācijas pieejamību; 4. Pilsoniskas sabiedrības stiprināšana: 4.1. Veidot saliedētu pilsonisku sabiedrību, kas balstās un kopīgām pamatvērtībām: brīvība, demokrātija, cilvēktiesības, likumdošana, kas atbilst ES standartiem; 4.2. Paaugstināt iedzīvotāju pilsonisko aktivitāti, tai skaitā, sabiedrisko organizāciju un brīvprātīgo kustību darbību; 4.3. Uzturēt dialogu starp valsts un nevalstisko sektoru; 4.4. Pilsoniskas sabiedrības attīstības veicināšana, atbalstot NVO sektoru un veidojot NVO līdzdalības mehānismus; 4.5. Veikt konsultāciju procesu ar dažādām sabiedrības grupām par pilsoniskās sabiedrības jautājumiem; 4.6. Celt sabiedrības pilsonisko apziņu attiecībā uz iecietības problemātiku; 4.7. Veidot integrētu sabiedrību, informējot mērķgrupas par sabiedrības integrācijas tematiku; 4.8. Veicināt cilvēktiesību ievērošanu; 4.9. Veicināt sabierības saliedētību, kā arī atbalstot veselīgo aktīvo dzīves veidu, caur tūrisma un sporta aktivitātēm un projektiem; 5. Sociālā kontakta un labdarības pasākumu organizēšana: 5.1. Veicināt sociālas atstumtības mazināšanu; 5.2. Atbalstīt trūcīgas un sociāli mazaizsargātas personas; 5.3. Sekmēt neaizsargātu sociālo grupu ilgtspējīgo izaugsmi, iekļaušanu biedrības darbībā, darba tirgū un sabiedrībā, veidojot sadarbību starp valsts institūcijām, pašvaldību, privātajām un sabiedriskajām organizācijām; 5.4. Organizēt sociālā kontakta pasākumus, lai palīdzētu pārvarēt sociālo depresiju; 5.5. Nodrošināt sabiedrības locekļiem vienlīdzīgas iespējas piekļūt sabiedrības resursiem un veidot pilnvērtīgu dzīvi; 5.6. Pievērst uzmanību psiholoģiskam, informatīvam un sociālam atbalstam pensionāriem un cilvēkiem ar ierobežotām iespējām; 6. Izglītības iespēju attīstība: 6.1. Darboties neformālās izglītības un mūžizglītības jomā; 6.2. Apvienot bērnus un jauniešus, lai veicinātu Latvijas jaunatnes iesaistīšanos neformālās izglītības procesos, lai vispusīgi attīstītu jaunatnes spējas un prasmes, aktīvi iesaistīties sabiedriskajos procesos vietējā, valsts un starptautiskā līmenī; 6.3. Iesaistīt vecāko paaudžu pārstāvjus jauniešu izglītībā, veicinot pieredzes apmaiņu starp paaudzēm; 6.4. Piesaistīt vietējos uzņēmējus jauniešu motivācijai, veicinot jauniešu nodarbinātību un integrāciju darba tirgū, atbalstot jaunos uzņēmējus; 7. Vides ilgtspējības nodrošināšana: 7.1. Veicināt ekoloģisko apziņu un izzināt ekoloģiskās kultūras nozīmi; 7.2. Veicināt ekoloģisko izglītību; 7.3. nodrošināt vides ilgtspējību. |
Finanšu profils
Darbinieki
0
2024
| Gads | Darbinieki |
|---|---|
| 2024 | 0 |
| 2023 | 0 |
| 2022 | 0 |
| 2021 | 0 |
| 2020 | 0 |
| 2019 | 0 |
| 2018 | 0 |
| 2017 | 0 |
| 2016 | 0 |
Darbības jomas (2)
1. Kultūras, tradīciju un vēstures popularizēšana:
1.1. Bagātināt reģiona kultūras dzīvi, organizējot kultūras pasākumus, aktivitātes, braucienus, ekskursijas, aktīvas atpūtas iespējas;
1.2. Veicināt dialoga veidošanu un pieredzes apmaiņu starp paaudzēm kā arī tradīciju mantošanu ilgtspējīgā sabiedrības modeļa veidošanai;
2. Mazākumtautību interešu aizstāvēšana:
2.1. Aizstāvēt un pārstāvēt savu biedru kopīgās intereses valsts, pašvaldības un sabiedriskajās institūcijās Latvijā un ārvalstīs, sekojot to darbībai un piedaloties ar mazākumtautībām saistīto likumprojektu un normatīvo aktu izstrādāšanā;
2.2. Sekmēt starpkultūru dialogu Latvijas sabiedrībā, kā arī atbalstīt draudzīgo saišu veidošanu starp Latvijas un kaimiņvalstu iedzīvotājiem;
2.3. Veicināt mazākumtautību pilsonisko līdzdalību un mazākumtautību sabiedrisko organizāciju aktivitāti;
3. Darbs ar jauniešiem:
3.1. Iesaistīt reģiona iedzīvotājus biedrības darbībā, īpašu uzmanību pievēršot darbam ar bērniem un jauniešiem;
3.2. Veicināt koordinētu sadarbību sociālās integrācijas jomā, radīt jauniešu pašizpausmi, izmantojot vietējos resursus;
3.3. Veicināt jauniešu nodarbinātību un integrāciju darba tirgū, veidojot jauno uzņēmēju atbalsta pasākumus un dialogu starp jauniem un esošiem uzņēmējiem pieredzes apmaiņai;
3.4. Veicināt un motivēt jauniešu (īpaši sociāli neaizsargāto) iekļaušanos sabiedriskajā un darba dzīvē, attīstīt šo grupu konkurētspēju un veicināt līdzdalību savu kompetenču pilnveidē;
3.5. Sekmēt jauniešu un bērnu daudzpusīgu izglītošanos;
3.6. Veicināt jauniešu iniciatīvas un līdzdalību lēmumu pieņemšanā un sabiedriskajā dzīvē;
3.7. Atbalstīt un veicināt jauniešu iniciatīvas, radot labvēlīgus apstākļus viņu intelektuālajai un radošajai attīstībai;
3.8. nodrošināt jauniešiem iespēju iegūt dzīvei nepieciešamās prasmes, zināšanas un kompetences neformālās izglītības ceļā;
3.9. Nodrošināt jauniešiem iespēju lietderīgi izmantot brīvo laiku, nodrošinot jauniešiem viņu attīstības vajadzībām atbilstošas informācijas pieejamību;
4. Pilsoniskas sabiedrības stiprināšana:
4.1. Veidot saliedētu pilsonisku sabiedrību, kas balstās un kopīgām pamatvērtībām: brīvība, demokrātija, cilvēktiesības, likumdošana, kas atbilst ES standartiem;
4.2. Paaugstināt iedzīvotāju pilsonisko aktivitāti, tai skaitā, sabiedrisko organizāciju un brīvprātīgo kustību darbību;
4.3. Uzturēt dialogu starp valsts un nevalstisko sektoru;
4.4. Pilsoniskas sabiedrības attīstības veicināšana, atbalstot NVO sektoru un veidojot NVO līdzdalības mehānismus;
4.5. Veikt konsultāciju procesu ar dažādām sabiedrības grupām par pilsoniskās sabiedrības jautājumiem;
4.6. Celt sabiedrības pilsonisko apziņu attiecībā uz iecietības problemātiku;
4.7. Veidot integrētu sabiedrību, informējot mērķgrupas par sabiedrības integrācijas tematiku;
4.8. Veicināt cilvēktiesību ievērošanu;
4.9. Veicināt sabierības saliedētību, kā arī atbalstot veselīgo aktīvo dzīves veidu, caur tūrisma un sporta aktivitātēm un projektiem;
5. Sociālā kontakta un labdarības pasākumu organizēšana:
5.1. Veicināt sociālas atstumtības mazināšanu;
5.2. Atbalstīt trūcīgas un sociāli mazaizsargātas personas;
5.3. Sekmēt neaizsargātu sociālo grupu ilgtspējīgo izaugsmi, iekļaušanu biedrības darbībā, darba tirgū un sabiedrībā, veidojot sadarbību starp valsts institūcijām, pašvaldību, privātajām un sabiedriskajām organizācijām;
5.4. Organizēt sociālā kontakta pasākumus, lai palīdzētu pārvarēt sociālo depresiju;
5.5. Nodrošināt sabiedrības locekļiem vienlīdzīgas iespējas piekļūt sabiedrības resursiem un veidot pilnvērtīgu dzīvi;
5.6. Pievērst uzmanību psiholoģiskam, informatīvam un sociālam atbalstam pensionāriem un cilvēkiem ar ierobežotām iespējām;
6. Izglītības iespēju attīstība:
6.1. Darboties neformālās izglītības un mūžizglītības jomā;
6.2. Apvienot bērnus un jauniešus, lai veicinātu Latvijas jaunatnes iesaistīšanos neformālās izglītības procesos, lai vispusīgi attīstītu jaunatnes spējas un prasmes, aktīvi iesaistīties sabiedriskajos procesos vietējā, valsts un starptautiskā līmenī;
6.3. Iesaistīt vecāko paaudžu pārstāvjus jauniešu izglītībā, veicinot pieredzes apmaiņu starp paaudzēm;
6.4. Piesaistīt vietējos uzņēmējus jauniešu motivācijai, veicinot jauniešu nodarbinātību un integrāciju darba tirgū, atbalstot jaunos uzņēmējus;
7. Vides ilgtspējības nodrošināšana:
7.1. Veicināt ekoloģisko apziņu un izzināt ekoloģiskās kultūras nozīmi;
7.2. Veicināt ekoloģisko izglītību;
7.3. nodrošināt vides ilgtspējību.Izglītība
Specializētais profils
Biedrība / nodibinājums
| NGO tips | BDR |
Datu avoti: ur_ngo_activities
Amatpersonas (2)
| Vārds | Amats | Reģistrēts |
|---|---|---|
| Franckeviča Anita | EXECUTIVE_BODY | 31.08.2015 |
| Bramane Dagnija | EXECUTIVE_BODY | 31.08.2015 |
Skatīt pilnu uzņēmuma profilu, finanšu datus un saistītos uzņēmumus
Atvērt ccstudio